我們公司是一家從事，書(shū)考培的咨詢服務(wù)民辦教育機(jī)構(gòu)和教育實(shí)體。該機(jī)構(gòu)強(qiáng)調(diào)“以人為本，以質(zhì)取勝”，強(qiáng)調(diào)“全員參與的、全過(guò)程的、面向全體的全面教育”，并以實(shí)現(xiàn)“職業(yè)發(fā)展”為目標(biāo)，這也是本公司近十年來(lái)研究教育成果的集中體現(xiàn)。
公司成功創(chuàng)辦以來(lái)，經(jīng)過(guò)數(shù)年的滾動(dòng)發(fā)展，經(jīng)歷過(guò)幾次重大教育改革，更了解國(guó)內(nèi)教育的趨勢(shì)和發(fā)展模式，憑著多年積累的經(jīng)驗(yàn)為客戶做出更好的規(guī)劃和服務(wù)。
經(jīng)過(guò)本公司推薦的學(xué)員，在多年教育服務(wù)領(lǐng)域有著豐碩的成果，全程追趕傳統(tǒng)教學(xué)模式應(yīng)運(yùn)而生，它是我們繼續(xù)改革的延續(xù)和結(jié)晶。
公司一貫堅(jiān)持“管理靠前、服務(wù)一線”的理念，培訓(xùn)工作也多次推行“送考上門(mén)”模式，培訓(xùn)效果得到了學(xué)員們認(rèn)可。“集團(tuán)公司組織的上門(mén)培訓(xùn)極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費(fèi)用和時(shí)間，工人們積極性很高，培訓(xùn)結(jié)果也頗令人滿意。
登高培訓(xùn)需要過(guò)高或長(zhǎng)時(shí)間站立于梯子上作業(yè)的情況下，可以申請(qǐng)又車(chē)登高作業(yè)，在使用叉車(chē)登高作業(yè)前，必須到安全組申請(qǐng)，經(jīng)安全組同意，有安全組人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，操作者站在籠子里面，且不容許超過(guò)兩人，籠子必須固定在貨叉上，必須戴上安全帶才可以操作。

登高培訓(xùn)由于精神緊張產(chǎn)生的危害，人離地面愈高，愈易產(chǎn)生怕墜落摔傷、摔死的緊張心理，尤其是當(dāng)從高處向下看時(shí)，心情更加緊張甚至產(chǎn)生恐懼心理，此時(shí)更容易發(fā)生失誤行為，造成一失腳成千古恨的結(jié)局。

登高培訓(xùn)證需要到當(dāng)?shù)鼐洲k理。資料如下：
1、、復(fù)印件A4兩張；
2、體檢表原件及復(fù)印件各一份；
3、考核登記表一式兩份；
4、小一寸彩照貼表格3張，另1張貼復(fù)印件空白處。

登高培訓(xùn)沒(méi)有任何防護(hù)，禁止在屋架、挑架的挑梁和未固定的工件上行走或作業(yè)，高處作業(yè)與地面聯(lián)系應(yīng)設(shè)置通訊裝置，禁止站在梯子上使用手動(dòng)電動(dòng)工具。
公司培訓(xùn)的服務(wù)與客戶形成密切和持久的合作，我們幫助客戶辨別價(jià)值的發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)對(duì)至關(guān)重要的挑戰(zhàn)，協(xié)助他們進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理轉(zhuǎn)型。
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