公司一貫堅(jiān)持“管理靠前、服務(wù)一線”的理念，培訓(xùn)工作也多次推行“送考上門(mén)”模式，培訓(xùn)效果得到了學(xué)員們認(rèn)可?！凹瘓F(tuán)公司組織的上門(mén)培訓(xùn)極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費(fèi)用和時(shí)間，工人們積極性很高，培訓(xùn)結(jié)果也頗令人滿意。
電工培訓(xùn)應(yīng)掌握起重設(shè)備、塔吊、航吊、橋式起重機(jī)、卷?yè)P(yáng)機(jī)、電梯、PLC、變頻器等設(shè)備線路的檢測(cè)與維修。

電工共分五個(gè)級(jí)別。技能為：電工IC卡局發(fā)的，屬于初級(jí)，人力資源局發(fā)的有初級(jí)職業(yè)屬于技術(shù)等級(jí)，不屬于，但國(guó)家承認(rèn)二者待遇相同，薪資，住房，等，等同于助理，二級(jí)對(duì)應(yīng)。助理（初級(jí)）、（副）、教授級(jí)、研究員級(jí)（與教授級(jí)同為正）。

電工培訓(xùn)內(nèi)容：
電氣控制技術(shù)電工與電子基礎(chǔ)；
維修電工工藝學(xué)；
內(nèi)外線電工工藝學(xué)；
電氣設(shè)備運(yùn)行；
變壓器及電動(dòng)機(jī)運(yùn)行維護(hù)可編程控制器原理及應(yīng)用；
電氣測(cè)量知識(shí)；
實(shí)際操作等。

電工培訓(xùn)就業(yè)方向：
1、面向機(jī)電一體化設(shè)備運(yùn)用企業(yè)，從事機(jī)電一體化產(chǎn)品的運(yùn)行、調(diào)試、維護(hù)與管理工作；
2、面向機(jī)電一體化產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，從事設(shè)備的制造、裝配與調(diào)試工作；并且能熟練調(diào)試與維護(hù)變頻器控制設(shè)備；
3、也可在機(jī)電設(shè)備制造企業(yè)從事機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、企業(yè)與車間生產(chǎn)技術(shù)管理等工作；
4、可在電氣設(shè)備公司從事銷售、服務(wù)等工作。
公司在為客戶度身訂制的企業(yè)管理咨詢解決方案中，我們?nèi)谌雽?duì)客戶公司和市場(chǎng)變化的深刻洞察，與客戶各層面緊密協(xié)作，始終保持對(duì)結(jié)果的高度關(guān)注，確?？蛻裟軌颢@得可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，逐步發(fā)展成具有能力的團(tuán)隊(duì)，并保證成果持續(xù)有效。
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