報(bào)名優(yōu)勢(shì)隨到隨報(bào)
培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)一對(duì)一
全國(guó)通用國(guó)網(wǎng)可查
教師資質(zhì)多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
培訓(xùn)對(duì)象成年人
周期一個(gè)月
我們公司是一家從事，書考培的咨詢服務(wù)民辦教育機(jī)構(gòu)和教育實(shí)體。該機(jī)構(gòu)強(qiáng)調(diào)“以人為本，以質(zhì)取勝”，強(qiáng)調(diào)“全員參與的、全過程的、面向全體的全面教育”，并以實(shí)現(xiàn)“職業(yè)發(fā)展”為目標(biāo)，這也是本公司近十年來研究教育成果的集中體現(xiàn)。
公司成功創(chuàng)辦以來，經(jīng)過數(shù)年的滾動(dòng)發(fā)展，經(jīng)歷過幾次重大教育改革，更了解國(guó)內(nèi)教育的趨勢(shì)和發(fā)展模式，憑著多年積累的經(jīng)驗(yàn)為客戶做出更好的規(guī)劃和服務(wù)。
經(jīng)過本公司推薦的學(xué)員，在多年教育服務(wù)領(lǐng)域有著豐碩的成果，全程追趕傳統(tǒng)教學(xué)模式應(yīng)運(yùn)而生，它是我們繼續(xù)改革的延續(xù)和結(jié)晶。
公司一貫堅(jiān)持“管理靠前、服務(wù)一線”的理念，培訓(xùn)工作也多次推行“送考上門”模式，培訓(xùn)效果得到了學(xué)員們認(rèn)可?！凹瘓F(tuán)公司組織的上門培訓(xùn)極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費(fèi)用和時(shí)間，工人們積極性很高，培訓(xùn)結(jié)果也頗令人滿意。
登高培訓(xùn)普遍規(guī)律是， 登得愈高，墜落傷亡的危險(xiǎn)性愈大。但據(jù)江、浙、京、滬等18省市182例墜落中，高度在2米以下發(fā)生墜落的仍有13例，占7.1%。 登高2米以下，雖尚不屬我國(guó)規(guī)定的高處作業(yè)范圍，但絕不能加以忽視，因?yàn)檫@個(gè)高度作業(yè)的人數(shù)較多，基數(shù)大，即使發(fā)生傷亡的機(jī)率較小，其發(fā)生傷亡事故的人次數(shù)也較多。
登高培訓(xùn)證需要到當(dāng)?shù)鼐洲k理。資料如下：
1、、復(fù)印件A4兩張；
2、體檢表原件及復(fù)印件各一份；
3、考核登記表一式兩份；
4、小一寸彩照貼表格3張，另1張貼復(fù)印件空白處。
登高培訓(xùn)從高處墜落造成傷、:這是常見的事故之一。上海市1986年至1989年6月，3年半發(fā)生墜落事故多起，201人，占總?cè)藬?shù)的24.15%，居各類事故的首位。其中，建筑業(yè)發(fā)生的墜落59人，占總數(shù)的29.3%，居位，其余70.7%的墜落散見于其他各行業(yè)。
登高培訓(xùn)，高處作業(yè)的級(jí)別：
1、高處作業(yè)高度在2米至5米時(shí)，稱為級(jí)高處作業(yè)。墜落半徑2米；
2、高處作業(yè)高度在5米以上至15米時(shí)稱為二級(jí)高處作業(yè)。墜落半徑3米；
3、高處作業(yè)高度在1 5米以上至3 0米時(shí)，稱為高處作業(yè)。墜落半徑4米；
4、高處作業(yè)高度在30米以上時(shí)，稱為高處作業(yè)。墜落半徑5米。
我們公司是一家朝氣蓬勃、放飛夢(mèng)想的公司，以“打造中國(guó)職業(yè)教育”為愿景，秉承誠(chéng)信為本，服務(wù)至上的管理理念，已成功幫助數(shù)人取得優(yōu)異的成績(jī)。
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