公司一貫堅(jiān)持“管理靠前、服務(wù)一線”的理念，培訓(xùn)工作也多次推行“送考上門”模式，培訓(xùn)效果得到了學(xué)員們認(rèn)可?！凹瘓F(tuán)公司組織的上門培訓(xùn)極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費(fèi)用和時(shí)間，工人們積極性很高，培訓(xùn)結(jié)果也頗令人滿意。
電工培訓(xùn)就業(yè)方向：
1、面向機(jī)電一體化設(shè)備運(yùn)用企業(yè)，從事機(jī)電一體化產(chǎn)品的運(yùn)行、調(diào)試、維護(hù)與管理工作；
2、面向機(jī)電一體化產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，從事設(shè)備的制造、裝配與調(diào)試工作；并且能熟練調(diào)試與維護(hù)變頻器控制設(shè)備；
3、也可在機(jī)電設(shè)備制造企業(yè)從事機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)、企業(yè)與車間生產(chǎn)技術(shù)管理等工作；
4、可在電氣設(shè)備公司從事銷售、服務(wù)等工作。

電工培訓(xùn)是指通過系統(tǒng)的教學(xué)使學(xué)習(xí)人員掌握的電工理論知識(shí)使之成為具有一定實(shí)踐操作能力的電工技術(shù)人才，培訓(xùn)合格后參加由國家局統(tǒng)一組織的考試，通過考試者由國家局為學(xué)員頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。培訓(xùn)對象，工廠普工、工控愛好者、工廠技術(shù)人員、管理者、相關(guān)學(xué)生。

電工共分五個(gè)級(jí)別。技能為：電工IC卡局發(fā)的，屬于初級(jí)，人力資源局發(fā)的有初級(jí)職業(yè)屬于技術(shù)等級(jí)，不屬于，但國家承認(rèn)二者待遇相同，薪資，住房，等，等同于助理，二級(jí)對應(yīng)。助理（初級(jí)）、（副）、教授級(jí)、研究員級(jí)（與教授級(jí)同為正）。

電工培訓(xùn)根據(jù)國家《職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》、《職業(yè)技能規(guī)范》，培訓(xùn)具有社會(huì)覺悟、良好職業(yè)道德的電工從業(yè)人員。通過理論教學(xué)和技能訓(xùn)練，使培訓(xùn)對象初步了解電工理論知識(shí)，初步掌握本工種初級(jí)工的操作技能，達(dá)到基本立上崗從業(yè)水平。
公司在為客戶度身訂制的企業(yè)管理咨詢解決方案中，我們?nèi)谌雽蛻艄竞褪袌鲎兓纳羁潭床?，與客戶各層面緊密協(xié)作，始終保持對結(jié)果的高度關(guān)注，確?？蛻裟軌颢@得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，逐步發(fā)展成具有能力的團(tuán)隊(duì)，并保證成果持續(xù)有效。
http://www.dedent.cn