我們公司是一家從事，書考培的咨詢服務(wù)民辦教育機構(gòu)和教育實體。該機構(gòu)強調(diào)“以人為本，以質(zhì)取勝”，強調(diào)“全員參與的、全過程的、面向全體的全面教育”，并以實現(xiàn)“職業(yè)發(fā)展”為目標，這也是本公司近十年來研究教育成果的集中體現(xiàn)。
公司成功創(chuàng)辦以來，經(jīng)過數(shù)年的滾動發(fā)展，經(jīng)歷過幾次重大教育改革，更了解國內(nèi)教育的趨勢和發(fā)展模式，憑著多年積累的經(jīng)驗為客戶做出更好的規(guī)劃和服務(wù)。
經(jīng)過本公司推薦的學員，在多年教育服務(wù)領(lǐng)域有著豐碩的成果，全程追趕傳統(tǒng)教學模式應(yīng)運而生，它是我們繼續(xù)改革的延續(xù)和結(jié)晶。
公司一貫堅持“管理靠前、服務(wù)一線”的理念，培訓工作也多次推行“送考上門”模式，培訓效果得到了學員們認可。“集團公司組織的上門培訓極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費用和時間，工人們積極性很高，培訓結(jié)果也頗令人滿意。
登高培訓使用梯子登高作業(yè)應(yīng)注意:
1、在使用梯子前，應(yīng)該全面檢查梯子的安全性能；
2、梯子不得缺檔，不得墊高使用，不得接長使用；
3、梯子橫檔間距以300為宜，使用時上端要固定牢固，下端應(yīng)有防滑措施；
4、不得使用自制梯子從事高空操作；
5、在水泥地面等易滑地面使用梯子登高作業(yè)，必須有人在旁協(xié)助；
6、單面梯工作角度為70-80度為宜，人字梯上部夾角為35- 45度為宜，使用人字梯第檔和第三檔之間應(yīng)設(shè)置拉撐；
7、禁止兩人同時在梯子上作業(yè)，在通道處作業(yè)使用梯子，應(yīng)該有人監(jiān)護，無可靠著落點的地方禁止使用梯子登高作業(yè)，作業(yè)時要集中精力，不可東張西望，心不在焉；
8、在使用梯子前，應(yīng)檢查梯子的橫檔是否損壞以及拉撐是否結(jié)實，對不合要求的梯子禁止使用；
9、以導電材質(zhì)構(gòu)建的梯子不得使用于工作附近有活動導線的作業(yè)

登高培訓特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)?！栋踩a(chǎn)法》 第27條明確規(guī)定:”生產(chǎn)經(jīng)營單 位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專i ]的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作書,可上崗作業(yè)?！睋?jù)國內(nèi)外有關(guān)資料統(tǒng)計，由于特種作業(yè)人員違規(guī)操作造成的生產(chǎn)安全事故，占生產(chǎn)經(jīng)營單位事故總量的比例約80%。因此，加強特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核,對**安全生產(chǎn)十分重要。

登高培訓需要過高或長時間站立于梯子上作業(yè)的情況下，可以申請又車登高作業(yè)，在使用叉車登高作業(yè)前，必須到安全組申請，經(jīng)安全組同意，有安全組人員現(xiàn)場，操作者站在籠子里面，且不容許超過兩人，籠子必須固定在貨叉上，必須戴上安全帶才可以操作。

登高培訓證需要到當?shù)鼐洲k理。資料如下：
1、、復印件A4兩張；
2、體檢表原件及復印件各一份；
3、考核登記表一式兩份；
4、小一寸彩照貼表格3張，另1張貼復印件空白處。
公司培訓的服務(wù)與客戶形成密切和持久的合作，我們幫助客戶辨別價值的發(fā)展機會，應(yīng)對至關(guān)重要的挑戰(zhàn)，協(xié)助他們進行業(yè)務(wù)和管理轉(zhuǎn)型。
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